职位信息

职责描述：
1、根据市场及管理要求，能够独立制作各类烘焙产品，以各类甜品蛋糕为主，具有较强的创新能力，有冷冻甜品工作经验最好；
2、分析市场流行趋势及客户需求，为客户提供有效的产品开发方案及技术服务，并跟进市场反馈；
3、对所开发的新产品，进行研发数据的跟踪与改进；
4、管理产品配方及工艺，并负责其在生产线的实施与落实，进行产品规格书、作业指导书的编制与审核；
5、管控新产品开发成本和预算，并能够根据市场需求，进行产品优化、质量改进、物料切换等工作；
6、维护工作区域内设备及器具的清洁卫生；

任职要求：
1、工作地点：厦门
2、食品相关专业背景，中专以上学历；
3、甜品蛋糕烘焙相关邻域，3年以上工作经验（全国知名饼底及相关大型原辅料厂商工作，优先考虑）；
4、有较强的市场洞察力及新产品创新能力；
5、有较强的团队合作、沟通能力及学习能力；
6、熟练电脑操作能力；
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岗位职责：
1.熟悉生产业务部门的战略，及时招聘补充足够的人力；负责对接各中介的用工需求等等；
2.为生产提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责协助完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5.主动与生产管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；

职位要求：
1.大专以上学历；
2.3年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，HRBP经验尤佳；
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；
4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；
5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
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岗位职责：
1.根据营销中心业务规划，制定中心人力资源规划，开展组织架构图和部门职责及岗位说明书编写，推动人才盘点、人才梯队建设工作；
2.根据销售需求，负责营销中心人员招聘工作，包括中心业务员、销售内勤、城市经理、行销经理、大区经理等招聘需求满足；
3.结合营销中心实际，组织新员工培训、管培生培养、特种作业持证外训等；
4.制定销售人员绩效考核方案，组织实施考核，改进绩效；
5.负责营销中心劳动关系与员工关怀，包括但不限于员工活动组织、工会医疗补助、工伤、劳动关系等；
6.上级交办的其他工作事项。

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理类专业优先；
2.3年以上制造业、销售端人力资源经验，有一定招聘渠道资源；
3.具有良好的沟通协调能力，责任心强。

 

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1、岗位需求有3年以上销售经验，能独立开拓及维护省级市场。其中有1年以上冻品行业销售经验者优先。                                       
 2、熟悉经销商管理运作模式。如熟悉或接触过餐饮渠道、连锁餐饮系统、便利系统等工作经历优先。
3、男女不限，年龄35以下，如资质优秀者可放宽。
4、可接受短期出差，学习力强，善于接受新的事物。

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岗位职责：

1、在所辖的区域市场完成市场的分销与铺货陈列等工作；

2、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；

3、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

6、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；

7、完成上级领导交给的其他工作任务。

岗位要求：

1、高中以上学历，3-5年快消品销售工作经验；

2、较强业务开发能力，酒店、餐饮、KA、BC端超市客户资源优先。

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岗位职责：

1、负责客户资源开发和维护；

2、负责经销商对接与辅导；

3、负责铺货、货品陈列等；

4、负责客户投诉处理。

任职资格：

1、25-35周岁，大专以上学历，营销、管理类相关专业；

2、1年以上食品行业产品管理工作经验，有速冻食品行业经验者优先；

3、熟悉营销管理理论与实务，具备较强的逻辑思维和数据分析能力，规划撰写能力，富于创造性，工作计划性强；

4、喜爱美食，热爱生活，善于沟通。

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